为深入推进城乡公益性岗位扩容提质行动，促进就业困难群体就业，根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》《德州市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》《武城县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》等文件相关规定,结合我镇实际，面向社会公开招聘乡村公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和数量

本次计划招聘乡村公益性岗位人员1名（详见附件1），每人仅限报1个岗位。

二、招聘条件和范围

（一）拥护中国共产党的领导，政治素质高，贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，无违法违纪记录。

（二）法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿，具有我县户籍。

（三）符合以下认定条件之一：

1.脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员；2.农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员；3.农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员；4.农村大龄人员（45-65周岁）。5.户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员。6.登记失业的二孩三孩妈妈。

（四）有下列情形之一的，不得聘用为乡村公益性岗位人员：

1.全日制在校生；2.各类企事业单位在职人员；3.各类市场主体的法定代表或股东等职务的人员；4.已享受公益性岗位补贴或其他就业困难人员补贴满规定期限的；5.已超过乡村公益性岗位人员安置年龄的人员；6.乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部；7.其他不符合安置条件的情形。

三、待遇情况

乡村公益性岗位统一实行政府补贴。录用人员岗位报酬每人每月510元，按考勤情况发放。同一人员，岗位补贴期限不超过3年，协议一年一签。统一为乡村公益性岗位在岗人员购买意外伤害商业保险。

上级有关公益性岗位政策变化时按新政策执行。

四、招聘程序

（一）招聘公告发布。招聘公告由县人社局统一在县政府网站或微信公众号发布。

（二）组织报名。2024年5月7日—2024年5月9日，符合条件的人员可持身份证复印件、《武城县乡村公益性岗位申请报名表》（详见附件2）各一式两份到各村委会现场报名。

（三）审核评议。村（社区）、镇（街）进行初审，村（社区）对报名人员通过“四议两公开”初步确定上岗人员。

（四）公示、备案。经镇(街)、部门逐级审核和联审后，镇街通过微信公众号等方式公示，公示时间不少于5天。公示期间有异议的，由用人单位进行调查，对查实不符合条件的，不允许上岗；公示无异议的，人员名单报县人社局公益岗管理办公室备案。

（五）签订协议、培训上岗。由用人单位与上岗人员签订劳务协议，并组织岗前培训，培训合格后上岗。

五、清退机制

（一）有下列情形之一的，镇街应与其解除劳务协议：

1.通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的；2.自愿退出岗位的；3.公益性岗位已满规定期限的；4.超过公益性岗位人员安置年龄的；5.不能正常开展工作的；6.其他须退出岗位的情况。

（二）乡村公益性岗位从业人员有下列情形之一的，应进行清退：

1.申报材料虚假失实的；2.本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的；3.无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的；4.不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的；5.工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的；6.在岗期间被依法追究刑事责任的；7.其他不符合公益性岗位条件的。

（三）其他情形：

对公职人员或村（社区）干部直系亲属报名且符合条件的，经乡镇（街道）研究通过并报县级人力资源社会保障部门备案后方可上岗，对未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退。

六、报名方式及咨询电话

请符合条件的劳动者到所在镇（街）、村（社区）进行咨询报名，咨询电话、报名地址详见附件1。

咨询电话：四女寺镇人社所：0534-6318039

七、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

监督电话：0534-8250022

 附件1-2024年四女寺镇乡村公益性岗位招聘计划（第一批）.xls

附件2-武城县乡村公益性岗位申请报名表.doc

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　四女寺镇人民政府

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2024年5月6日